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                临洮县:三项措施加强职级公务员管理

                来源: 甘肃组工网 更新于: 2021-09-15 09:22:54

                ????临洮县坚持把职级公务员管理作为干部队伍●建设的重要内容,充分利用职务与职级并行制度,整合释〓放最大效应,为职级公务员搭建干事创业平台,激励职级公务员履职尽责、担当作为。

                ????从严管理,强化职级公务员监督。坚决破除晋升职级或从“一把手”岗位退下来的职级公务员放松要求、按“二线”对待的▓心态,在培养和提拔使用上,与担任领导Ψ 干部同要求、同管理、同考核。通过谈心谈话、座谈▅交流等方式,鼓励引导职级公务员服从组织安排,正确∞对待进退留转,继续不松劲、努力干成ζ 事。加强日常管理,对职级公务员出○勤和请销假情况进行登记备案,按季快3平台_快三平台计划度开展平时考核,分“好、较好、一般、较差”四个等次对职级公务员日常工作和∏一贯表现进行了解、核实和评鉴▆。研究制定《临洮县干部绩效考核实施办法》,将职级公务员的╲工作实绩、工作成效与四川快3平台绩效管理相挂钩,根据评定绩№效等次兑现绩效奖励。

                ????注重实战,用好职级四川快3平台公务员资源。根据工作卐需要和职级公务员特长,围绕县委、县政府※重大决策部署,抽调选派一定数量职级公务员参↑与全县项目建设河南快3计划、综治维稳、基层治理、乡村振兴等重点工作的决策研究、政策宣讲、推进落实、督查督办,搭建职级公务员干事创业、展示才华的平台,让他们快三平台_快三计划网站在具体工作中“当主角、挑大梁”。充分发挥⊙职级公务员工作业务能力强、工作经验丰□富的优势,安排结对帮带年轻干部,加强“传、帮、带”为公务员队伍“保鲜”。对驻村工作经验【丰富、善于帮助群众发展致富产四川快3平台业的,选派到乡村振兴一线担任驻村第一书记,带领乡亲们四川快3平台脱贫致富,走上共同富裕的道路。

                ????经常关爱,激发职级公务员热情。坚持严管与厚爱并重,严格落实职级公务员政治、生活待遇,关注职级公务员的身心健康,丰富文体生活。认ㄨ真执行好带薪休假、定期体检、职务职级并快三平台计划行、荣誉表彰等政策◥规定,通过正向激励促动职级公务员干事创业的工作热情不衰、动力不减。经常性开展谈心谈话,及时、准确掌握其思想表现和工作动态,对存快三计划在的实际困难和提出的合理要求及时妥善解决快三平台,真正做到组织上关怀、生活上关心、工作上关爱。特别是对政治标准高、群众公认、工作实□ 绩突出的职级公务员,按照干部选拔任用程序,转任同级领导职务或晋升上一职级,不断拓宽●职级公务员的晋升空间,激发快三平台_快三计划网站工作活力。

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